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Sofortmeldepflicht 2026
Ab 1. Januar 2026 gilt in Deutschland eine neue Sofortmeldepflicht für Arbeitgeber. Sie ist ein zentraler Baustein im Kampf gegen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung. Was bedeutet die Sofortmeldepflicht? Unternehmen müssen
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Ab 2026: 7 % Umsatzsteuer auf Speisen in der Gastronomie (wichtig für Betriebe)
Zum 01.01.2026 sinkt die Umsatzsteuer für Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen für Speisen von 19 % auf 7 %. Getränke bleiben weiterhin bei 19%. Gilt für Speisen in Restaurants und Verpflegung —
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E-Rechnung im B2B: Was gilt weiterhin in 2026?
Seit 01.01.2025 müssen inländische Unternehmen den Empfang von E-Rechnungen sicherstellen. Für die Ausstellung gelten Übergangsregelungen — auch im Jahr 2026. Empfangspflicht: Unternehmen müssen seit 01.01.2025 den Empfang einer E-Rechnung ermöglichen
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Aktivrente ab 2026: Bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen.
Ab dem 1. Januar 2026 hat die Bundesregierung die Einführung der sogenannten Aktivrente beschlossen. Sie richtet sich an Rentnerinnen und Rentner, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben und freiwillig weiterarbeiten
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Mindestlohn steigt in Deutschland ab 1. Januar 2026 auf 13,90 € pro Stunde
Die Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung wurde vom Bundeskabinett beschlossen und sieht vor, dass ab 1. Januar 2026 ein Mindeststundenlohn von 13,90 € (vorher: 12,82 €) gilt. Branchenspezifische Mindestlöhne ab 1. Januar 2026:





